Vi kan klæde mennesker på til et liv i balance og trivsel
Rudolf Svejstrup Nielsen har mere end 30 års erfaring fra daginstitutioner, døgninstitutioner, foreningsliv og skoleverden. Han har arbejdet med støtte til unge forældre, som lærer i folke- og specialskoler og med udsatte unge på bosteder. Det har han gjort som leder, lærer, pædagog, træner og vejleder. Med 22 år som lærer og underviser, 20 år med specialpædagogisk erfaring, 10 år som mentor og familievejleder har han den erfaring, der skal til, for at finde de løsninger, så opgaven bliver løst med succes.
Trine Sommer er uddannet social/special pædagog med diplommodul i hesteassisteret praksis fra VIA Aarhus. Trines praksis tager udgangspunkt i krop og psykes sammenspil. Trine inddrager ofte både natur og dyr i sin pædagogiske praksis. Trine er ressourceorienteret og ser det hele menneske. Trines autensitet, nærvær og kreativitet er hendes store force, i arbejdet med mennesker. Trines erfaring spænder fra opholdssteder med familiebehandling, væresteder, specialskoler til mestringsvejledning i Autismecenter.
Vores ydelser inden for det socialpædagogiske felt spænder bredt. Vi udarbejder sammen med samarbejdspartneren (kommune, forældre, barn, ung, voksen, skole, uddannelse etc.), den indsats der er meningsfuld i den givne situation. Vi evaluerer løbende, og retter indsatsen til. Vi løser opgaven på baggrund af vores erfaringer, åbenhed, viden og rammerne. Vores opmærksomhed er på løsninger, fremfor begrænsninger.
Når mennesker skal inspirere andre mennesker, er nærværet et unde. Nærværet gør at mennesker føler sig set, hørt og anerkendt. Nærværet er er værktøj, som forstærker indsatsen, og hermed bidrager til større succes.
I Circum tager vores metoder udgangspunkt i den enkelte problemstilling. Dette betyder at vi tænker kreativt, flexibelt, og ud af boksen for at imødekomme præcis dét som opgaven kalder på.
Vi arbejder struktureret med de mål der sættes i den enkelte opgave. Vi læner os op ad strukturen, for at holde fokus og motivation. Det overblik som strukturen medfører, giver ro og plads til de andre vigtige aspekter i arbejdet med mennesker.
Gennemsigtighed og åbenhed er nøgleordne i et samarbejde. Især når samarbejdet omhandler mennesker, kan sårbarheden være stor. Vores erfaring er, at sårbarheden mindskes ved gennemsigtighed. Både over for samarbejdspartnere og relationerne i de enkelte sager.
